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    面试中求职动机类题目三大注意事项

    A+ A- 2017-10-18 15:36  |  京途教育网  |  点击:2150
      在近年来的面试考场上,求职动机类题目又有趋热的意思。数年前,这种题目因为考生答题的套路化而被逐渐冷落,但是最近两年我们看到在各地事业单位、村官、三支一扶、选调生乃至遴选的面试考场上,都会见到这种题目。它大多是以“请问你为什么参加此次招考、请问你为什么报考这个岗位”的面目出现,很多考生在见到这种题目的时候第一感觉是很简单,但是一张嘴便觉很难,关键是很多考生答来答去都是一样的,而且得不到考官的信任。那么答这种题目究竟有何秘笈呢?今天中公教育为你解读此类题目的三大注意事项:
      
      一、切忌假大空,须有真情意
      
      好多同学一遇到这种题目,上来就是:我之所以参加此次招考,是因为我从小就有一个愿望,那就是全心全意为人民服务……这种话考官一听就会吐,为什么?因为这是被无数考生说过而又被无数考生证明了的假话。考官在考场上坐一天,听无数个考生回答同样的问题,不是为了听大家说出同样且不真实的答案。所以这种题目关键是答出真情意,切忌假大空。首先需要说实话。每个同学在内心深处都有自己真正的原因,只有真实的、发自肺腑的理由才会触动考官。其次实话不是什么都说,要有所选择。特别功利的理由诸如看中背后的福利待遇、特别实在的理由比如找工作难等等是不能说的,要说能够拿到台面上而且是真实的东西,比如专业对口、家庭要求、职业理想、兴趣所在等。
      
      二、切忌生冷硬,须有感染力
      
      很多同学除了讲话假大空之外,还有一个很突出的问题,那就是即便是真话,也说的跟假话一样。为什么呢,主要是因为话说的不自然,像是背出来的,语气又冷又硬,不像是在说自己。而且很多地方语言修饰过度,也不像真的了。所以如果要想取得考官信任,在语气、表情上都必须自然,不做作,才能让别人信服。除此之外,讲究一定的说话技巧,在阐述理由的时候适当加入例子、数据等东西,也会使得求职动机真实可感。
      
      三、切忌照搬抄,须有针对性
      
      很多同学在准备好了自己的求职动机以后就以为万事俱备,只要遇到动机类题目,不管三七二十一只管拿出来用。但是实际上很多动机类的题目看上去相似,但是实际不一样,需要我们有针对性的去思考,而不要照搬照抄。比如:现在在双创的大背景下,全国都鼓励大学生勇于创业,在这种背景下你为什么还要来报考公务人员呢?像这道题其实就不是单纯的问你的求职动机,你还得结合双创谈谈你为什么不去创业,而是要来考公务人员呢,你对双创的理解是什么呢,公务人员岗位是不是创业,需不需要创新呢?这一点不讲清楚,只单单去谈为什么报考,明显是文不对题的,所以决不能照搬照抄,每个题都有自己的问法,稍微一变就会不同,所以必须要针对性答题,个性化思考。
      
      以上,就是求职动机类题目在答题时应当遵循的基本原则,更多技巧和表达还是需要大家在练习的时候勤于总结,善于思考。
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