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    2017年长沙火车南站地区综合管理办公室招聘协警方案

    A+ A- 2017-12-19 09:49  |  京途教育网  |  点击:1761

    按照省市将火车南站打造成城市管理亮点,全国高铁标杆的要求,为充实和加强长沙火车南站地区管理工作力量,经区委、政府同意,决定由长沙火车南站地区综合管理办公室(以下简称“综管办”)面向社会公开招聘协警10人。根据相关规定和要求,制定本方案。

     

    一、招聘人数

    计划招聘协警10名(男性)。

    二、招聘基本条件

    1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好、热心于社会服务。

    2、男性,身高在1.68米以上(含1.68米);具有高中毕业及以上文化程度;年龄在18至35周岁之间。

    3、从事站区管理工作人员、退伍军人、公安院校毕业生等,同等条件下可优先。

    4、身体健康,体能较好,无传染性疾病或妨碍正常工作的疾病等,能胜任协警工作;

    5、无违法犯罪记录。

     

    三、招聘程序

    报名方式:现场报名。

    报名地点:长沙火车南站地区综合管理办公室404办公室(长沙黎托综合客运枢纽东南角四楼)。联系电话:0731-85882108、0731-82668118。

    报名时间:2017年12月22日至2017年12月30日,上午8:30—12:00,下午1:30—5:00。

    报名须提供资料:

    (一)、本人有效身份证、毕业证、退伍证等相关证件原件(报名时,原件查阅后退还),近期1寸免冠彩色证件照片1张,报名人员须对本人提供材料的真实性负法律责任,如发现弄虚作假行为,立即取消报考资格。报名现场面审,经资格审查合格者准予进入下一环节。

    (二)、面试。根据报名初审情况,确定面试人员名单,有大队负责牵头组织面试工作。

    (三)、体能测试。根据面试情况进行体能测试,测试内容为1000米,综合成绩从高分到低分确定。

     

    四、培训及录用

    根据面试成绩、体检结果择优确定拟录用人员,对拟录用人员进行岗前培训及考核,经考核合格后统一安排上岗。对于考核不合格人员,不予录用。

    五、人员管理及待遇

    1、被录用人员,试用期一个月,试用合格者,由综管办和用人单位统一管理,实行劳动合同制,新聘用人员与综合办签订劳动合同,并报区劳动人事和社会局备案。

    2、工资福利待遇。每月工资构成为:基本工资2000元+绩效奖500元+加班补贴,购买五险。试用期工资2000元。

    3、单位不提供住宿,包工作餐,提供工作制服。

    4、单位每年为每位队员安排一次全身体检。

     

    长沙火车南站地区综合管理办公室

    2017年12月18日

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