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    2018bob手机客户端下载张家界桑植县林业系统选调8人公告

    A+ A- 2018-03-20 09:52  |  京途教育网  |  点击:1916

    为解决我局所属事业业务股室用人需求,优化局属事业业务股室人才队伍结构,根据桑植县林业局实际,经局党组研究,报县人社、编制部门审核,县人民政府同意,决定从本局系统内自收自支事业单位公开选调8名工作人员充实到局属全额拨款事业单位工作,以便更好的开展本局各项工作。为了确保公开选调工作顺利实施,现将有关事项公告如下:

    一、选调原则

    公开选调工作坚持贯彻“公开、公正、公平、择优”的原则,严肃选调纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

    二、组织实施

    本次公开选调工作由县林业局组织实施,县人社局、县编办全程指导,纪检监察部门全程监督。

    三、选调计划

    2018年计划公开选调局属股室桑植县四门岩国有林场工作人员8名。本次选调相关事宜可以通过以下网站查询:

    桑植县公众信息网(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/);

    桑植县人力资源和社会保障网(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/)。

    四、选调范围

    桑植县林业系统内自收自支事业单位工作人员。

    五、选调条件

    选调人员必须具备下列基本条件:

    1、具有良好的品行和职业道德;

    2、能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

    3、具有较强的事业心、责任感、忠于职守、爱岗敬业;

    4、近三年以来年度考核均在称职(合格)及以上等次;

    5、适应岗位要求的身体条件。

    下列人员不得报考:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

    3、受处分期间或未满影响期限的;

    4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

    六、报考办法

    本次选调采取现场报名、现场资格审查的方式。

    1.报名时间:2018年4月2日至2018年4月4日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);

    2.报名地点:桑植县林业局人事股 (联系电话:0744-6225026);

    3.报名流程:考生现场领取《桑植县林业局公开选调工作人员报名登记表》(附件1)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写,准备两张同底证件照)→按照报名登记表要求到所在单位审核→持报名表和报名所需提交的资料(身份证等)到报名工作人员处进行报考资料初审→报考资格初审合格的,由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料→报名成功。

    4、报名要求:

    考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的,取消本次报考资格。考生伪造有关证件证明骗取考试资格的,取消本次考试资格并按照有关规定进行处理。

    5.资格审查

    考生报名时,须当场提供本人身份证等相关证件原件。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、调动时资格终审,并贯穿选调工作全过程。资格初审不合格,不得参加笔试;资格复审不合格,不得参加面试;资格终审不合格,不予调动。

    6.领取准考证

    领取时间:2018年4月13日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

    领取地点:桑植县林业局人事股

    七、考试内容、时间和地点

    本次选调考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

    (一)笔试

    1.内容:公共基础知识,试卷总分100分,时量120分钟。

    2.时间:2018年4月14日

    3.地点:以准考证上的考试地点为准。考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

    报名人数与选调计划的比例不得低于3∶1。达不到3:1比例的,核减或取消选调计划并公告。

    (二)面试

    根据笔试成绩由高分到低分按参加考试人数与计划选调人数2∶1的比例确定参加面试对象,若最后有多名相同成绩者,则一并进入面试。

    面试分值为100分,采取结构化面试方法进行。

    结构化面试工作由县人社局统一组织实施。

    面试前进行资格复审。凡有关材料主要信息不实,或不符合报考要求的,取消该报考人员参加面试的资格。

    报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生放弃面试资格书面申请为准)或资格复审未通过的,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人员。

    (三)考试综合成绩合成和排名

    1.考试综合成绩合成

    考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    笔试、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

    2.考试综合成绩排名

    综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的,按考生试卷客观题部分实际得分排名。

    八、体检和考察

    面试结束后,根据考试综合成绩从高到低(综合成绩相同的,按笔试成绩排名)的顺序,按选调计划等额确定进入体检和考察的人选。

    选调职位实际参加面试人数形不成竞争的,设立60分为面试最低分数线。达不到最低分数线的,不得进入体检程序。

    体检工作桑植县林业局负责组织实施,体检费用由体检对象负责。

    体检标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

    对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

    考察由县林业局组织实施。考察重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对其报考资格进行复查。

    体检和考察不合格的选调人员,不予办理调动手续。经县人社局、县编办审核后,按照考试综合成绩,可依次等额递补参加体检和考察,递补不得超过两次。

    九、公示

    按考试、体检、考察结果择优提出拟调动人员名单,在桑植县人力资源和社会保障网统一组织公示,公示期为7个工作日。公示无异议的拟调动人员,由县人社局、县编办办理流动调配手续,对反映有影响调动并查实有据的,不予办理流动调配手续,对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理,待查清问题后再决定是否办理流动调配手续,因公示出现不合格或放弃流动调配的,按照考试综合成绩依次递补,递补不得超过两次。

    十、纪律规定

    报考人员在考试的各个环节,不得弄虚作假,不得违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为,将视其情节轻重予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    十一、特别提示

    (一)报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

    (二)报考过程中有关本次公开选调的调整、补充等事项,均在桑植县人力资源和社会保障网(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/)公告,请报考人员密切关注。

    (三)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

    (四)本次公开选调考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (五)进入考察的考生应自觉接受县林业局党组的统筹安排。

    十二、本次公开选调相关政策由桑植县林业局负责解释。

    监督举报电话:0744-6225026


    点击下载>>>

    桑植县林业局公开选调工作人员报名登记表.docx

    桑植县林业局

    2018年3月19日


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