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    公务员编制,事业编制,企业编制差距有多大!

    A+ A- 2018-08-06 15:04  |  京途教育网  |  点击:1320
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    很多公考小白其实对于编制还不是很了解,今天就跟着小编一起涨知识!

    编制这个说法,是体制内的行话。行政、事业、企业的编制,就其和体制内关系,依次递减。主要体现在,其经费来源、职能职权和待遇上。

     三种编制区分 


    公务员编制 

    公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“吃皇粮的”。


    事业编制 

    事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴(详细介绍戳这里)。具体分类区别就是其经费来源不同。


    企业编制 

    这个企业编制,不是说一般的企业员工。所谓企业编制,应该是在事业或者行政单位,但却是体制外的人员,就是俗话说的编外人员、合同工、临时工。这个说法应该是特指的,或者说是事业编制中自收自支的那一类,也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工,广义上也可以算是企业编制。


     三种编制区别 

    经费来源不一样 

    行政编制,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上与国家财政无关。


    待遇和地位不一样 

    一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。行政编制最少、最稀缺,事业编制多,这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做,出现了企业编制。


    职能职责不同 

    理论上,公务员是“依法行政”的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能;企业编制,算是体制外的。


     三种编制优劣 

    行政编制 

    就是公务员,公务员的优势不必多说了,还有希望奋斗成为官员。


    事业编制 

    它的待遇不一定比公务员差。事业单位是和本身效益有关系的,没有公务员那么严格的约束。不过,事业单位最终是会改革的,部分变成行政编制,部分变成企业编制,剩下的才是“正经”的公益性事业单位。


    事业单位或行政单位企业编制 

    如果是这两种的话,前途差一些,虽然待遇或许不差,但还会受一些歧视。所以,如果是这些单位的企业编制,就想办法走到体制内。


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