• 0
  • 注册
  • 会员中心
  • 请登录
  • 当前位置:京途教育 > 公务员最低服务年限是什么?考上了就要干一辈子吗?

    公务员最低服务年限是什么?考上了就要干一辈子吗?

    A+ A- 2018-08-07 16:35  |  京途教育网  |  点击:1374
    【微 信】微信公众号:京途公考(jingtuedu) 微信服务号:bob手机客户端下载京途公考
    【公考交流QQ群】18年公务员交流群 134398175
    【咨询热线】0731-82254455/89821633

    【京途地址】长沙火车站对面科佳电脑城凯旋国际B座5楼

    每年的国考、省考、事业单位等诸多公职类考试依旧很火热,收入稳定、社会地位高等等优秀的工作条件吸引了一大批应届毕业生和社会人士参加,在这"僧多肉少"的公考大背景下,用人单位对人才的要求也是越来越高。

    近几年学历本科,学士学位,相关专业,两年工作经验已然成为公考的标配。但是就算公务员考试再热考生们在报考时也要谨慎,有的岗位是有最低服务年限的,很多初涉公考的考生对这个概念很陌生,完全不知道的占大多数。

    那今天本文就跟大家说一下国家公务员考试最低服务年限问题,板凳都准备好了吗?

    什么是最低服务年限?


    最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等),有最低服务年限要求的。


    公务员最低服务年限
    有什么要求?


    1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。

    以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

    2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。

    3、根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。

    4、因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

    以上就是最低服务年限知识的普及,2019年国考近在咫尺。一定要抓紧准备,备考期间,京途时刻助你上岸!

    备考选对方法,效果事半功倍
    京途助你迈向成“公”
    专注本土、把握命题、预测精准
    始终坚持1:1等额招生

    轻松圆你上岸梦


    想考公务员  还得找京途教育

    0731-82254455/89821633



    分享到:
    
    笔试
    课程名称 科目 授课老师 课时 价格 京途价 购买
    京途商城公众号

    微信关注,及时接收上课通知,优惠活动

    关注
    京途网校微信服务号京途商城微信关注,及时接收上课通知,优惠活动
    右侧广告1
    右侧广告2