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    国考报名还有这些隐性要求?你一定要注意!

    A+ A- 2018-08-09 15:06  |  京途教育网  |  点击:2056
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    国考脚步临近,你知道怎么报名,自己能报考哪些职位吗?由于职位表内容庞杂,许多考生打开职位表,两眼发蒙不知道该怎么看。而且似乎很容易把关注点放在职位后注明的学历、基层工作经历、专业这些“硬性要求”上,往往会对夹杂在其中的备注一栏有些忽视。然而职位表的备注中通常包含着大量的信息,填报以后发现条件不符,就会导致报名失败。

    下面,京途教育就来说说职位表中藏有哪些其他条件和隐性要求:

    1、语言要求。
    有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平,还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言,便于工作的开展。

    2、资格证书要求。
    必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格,不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书,就有违诚信报考。

    3、年龄限制。
    有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁,年龄不符的考生请勿报考。

    4、政治面貌。
    只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考,其他身份均不可以以中共党员身份报考等。

    5、职位备注栏。
    有些职位的备注栏里会注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件,这些职位通常都是最基层的职位,而且条件相对比较艰苦,有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考,最后因自己不能接受而无可奈何。

    6、最低服务年限。
    有些职位对考生的职业前景限定比较严格,如要求“本单位最低服务年限为5年”,这种职位多为国家级贫困县,考生在报名时要慎重。

    7、其他隐性要求。
    职位表中未明确提出,但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位,倾向于聘用男性报考者;一些人事岗位或执法部门,倾向于聘用中共党员,特别是铁路公安处线路派出所民警。

    现阶段2019年国家公务员考试公告和职位表暂未发布,等10月中下旬公告出来以后,考生们也将进入选择职位的关键环节。建议考生下载18年国考的职位表,仔细查看有哪些适合自己报考的职位,要弄清各个职位的“隐性”要求,有些职位看似“条件宽松”,可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”,在无形中降低了竞争激烈程度。因此考生要综合衡量自身条件是否相符。

    再进一步,调查一下拟报考职位的性质、特点、工作环境,更加精准的定位出适合自己的职位,从而在国考报考中抢的先机,为自己能够一举成“公”赢得更多机会。



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