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    体制内编制大排名!公务员编制最佳,它最惨!

    A+ A- 2018-08-13 17:29  |  京途教育网  |  点击:1272
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    各位小主看文章之前,小编先唠叨两句,今天的第二条有福利,记得看哦。

    之前发了《公务员编制,事业编制,企业编制差距有多大!》这篇文章,里面梳理了三种编制的区别。其实除了这三种编制,体制内还有其他编制。

    很多公考小白可能一头雾水,分不清楚。面对各种各样的招考不知道该如何选择。小编给大家扒一扒坊间传闻的“体制内编制排名”!

    帮大家对比下,希望公考小白们看完后对体制内的编制更了解,报考的时候也了然于胸。


    机关单位编制

    在正式排名之前,首先给大家介绍一下将要出场的编制们:

    机关单位工作人员从编制上说,一般可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。

    不同编制,待遇略有差别。一般来说,公务员和参公事业编公认最好,因为待遇好晋升机会大。


    NO.1 公务员

    公务员属于行政编。公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

    国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。


    NO.2 参公事业编

    所谓“参公事业编”,指的是参照公务员管理的事业编。参公管理是指事业单位事业编制的工作人员,管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式,这样的单位承担一定的政府职能,被称为参公管理单位。

    参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理,待遇相同,但是不是公务员编制。

    可以这么说,除了编制不同,参公事业编和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇都是一样的。


    NO.3 全额拨款事业编

    在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作,而且由于近年来公务员进口太紧,凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位,招考事业编人员,这也是仅次于公务员和参公人员的次优选择。

    所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高,大多数人还拥有技术职称,部分能力强的事业编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门,承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如:拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。


    NO.4 差额拨款事业编

    差额拨款事业编和自收自支事业编人员类似。这部分人在机关中不多,多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位,有一套自成体系的收入报酬机制。这一类编制的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定。

    在某些单位,公务员工资与事业编工资基本相同。而且由于事业编可以评职称,甚至会出现同级别的工作岗位上,事业编比公务员工资还要高的情况。


    NO.5 工勤编和临时工

    工勤编、临时工和政府雇员这三类编制类似。工勤编主要是技术工人,有手艺,没学历,工资待遇比照事业编略低,但比社会上技术工人收入高。

    临时工和政府雇员在政府机关中没有正式编制,只是临时性的在政府工作,他们的工资待遇往往比较低,基本享受不到各项福利补贴。


    看完排名,其实公务员和事业编差别并不大!

    总的来说,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员,待遇上来说,二者差距不大,而事业单位是和本身效益有关系的,也没有公务员那么严格的约束。

    从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员。事业编虽然在前途上不如公务员,但在大部分行政单位,事业编与公务员是混岗工作,所以不存在谁的工作量大的问题。

    事业编制也具有与公务员一样的稳定、压力小等特性,所以除了身份上的差别外,并不存在谁的工作量大的问题。

    所以想进机关就去参加公务员考试,临时工要慎重考虑。但现实中不少人大学毕业后,暂时找不到工作,就去政府部门当临时工,福利待遇差别太大。要考就考最好的,努力学习,考个公务员是个不错的选择,加油!

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