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    2017年bob手机客户端下载医药学院第一附属医院招聘方案

    A+ A- 2017-09-30 10:32  |  京途教育网  |  点击:4441
      根据《bob手机客户端下载省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
      
      一、组织领导
      
      医院成立公开招聘工作领导小组,办公室设医院人事科,具体负责招聘工作的协调和组织实施,医院纪检监察科室全程监督。
      
      二、招聘原则
      
      坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
      
      三、招聘条件
      
      (一)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,刻苦勤奋;
      
      (二)具有良好的品行和职业道德;
      
      (三)具有招聘岗位所需的学历要求和专业技能条件。中级职称(不含中级职称)以下者年龄不超过33岁。中级职称年龄不超过37岁。高级职称年龄不超过40岁,高级职称且有全日制硕士学位者年龄放宽至45岁。
      
      (四)适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件。
      
      四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
      
      五、招聘程序
      
      (一)发布招聘信息:
      
      招聘信息通过bob手机客户端下载医药学院第一附属医院官网(www.hyyfy.cn)向社会公开发布。
      
      (二)报名时间、地点、方式及要求:
      
      1、报名时间:截止到2017年10月20日17点止。
      
      2、 报名地点:bob手机客户端下载医药学院第一附属医院人事科(医院严谨楼716室)。
      
      3、报名方式:
      
      (1)现场报名。
      
      请应聘者携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件及复印件,到医院严谨楼716室报名。
      
      (2)网上报名。
      
      请应聘者自行到bob手机客户端下载医药学院第一附属医院网站下载并如实填写《bob手机客户端下载医药学院第一附属医院公开招聘人员报名表》,同时将个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件扫描并发送至医院人事科QQ邮箱(2578919420@qq.com)。
      
      (三)资格审查:
      
      根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,通过资格审查人员进入考试考核程序。
      
      (四)考试方法:
      
      1、医疗医技岗位
      
      应聘者免笔试,采取面试及实际操作测试、试用方式进行。主要测试应聘者的专业知识及操作水平、临床思维、语言表达及沟通等能力。
      
      2、护理岗位
      
      采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、实际操作测试占综合成绩的20%)。
      
      (五)考试时间另行通知。
      
      (六)体检
      
      根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准),按1:1的比例等额确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
      
      六、公示
      
      体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示10个工作日。
      
      七、聘用
      
      经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,
      
      咨询电话: 0745-2235350(院人事科)
      
      监督电话:0745-2250290 (院纪检监察科)
      
      bob手机客户端下载医药学院第一附属医院
      2017年9月29日
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